Úvod > Podnikatelé a menší firmy > Pojištění > Penzijní připojištění

Penzijní připojištění

Chcete dlouhodobě budovat vztah s Vašimi zaměstnanci a získat konkurenční výhodu na trhu práce? Penzijní připojištění je důležitým prvkem správně nastaveného benefitního programu pro Vaše zaměstnance.

Výhody penzijního připojištění
Popis produktu
Jak produkt získat

Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění lze zahrnout do nákladů až do výše 24000 Kč ročně
Do stejné výše je příspěvek zaměstnavatele osvobozen od sociálního a zdravotního pojištění
Zvýšení čistého příjmu zaměstnance
Motivační program pro zaměstnance

Parametry penzijního připojištění pro zaměstnance
Účel penzijního připojištění	Vytvoření dodatečné finanční rezervy pro období důchodového věku.
Penzijní fond	AXA
Kdo může být účastníkem penzijního připojištění	fyzická osoba starší 18 let s trvalým pobytem na území ČR, případně trvalý pobyt na území jiného členského státu EU, je-li osoba účastna důchodového pojištění v ČR
Minimální výše měsíčního příspěvku	100 Kč
Maximální výše měsíčního příspěvku	bez omezení
Výše státního příspěvku	v závislosti na výši měsíčního příspěvku účastníka 50 – 150 Kč měsíčně
Maximální částka, o kterou lze snížit základ daně	12 000 Kč
Druhy vyplácených dávek	penze: starobní, invalidní, výsluhová, pozůstalostní jednorázové vyrovnání odbytné
Maximalizace výhod poskytovaných státem:
a) čerpání maximálního státního příspěvku	a) při měsíčním příspěvku účastníka 500 Kč či více
b) uplatnění daňové výhody v maximální výši	b) při měsíčním příspěvku účastníka 1 500 Kč

Máte zájem o tento produkt? Zvolte si sami způsob, jak nás budete kontaktovat.

On-line

Vyplňte jednoduchou on-line žádost a náš bankéř se s Vámi spojí hned, jak to bude možné.

Na pobočce

Rezervujte si schůzku na nejbližší pobočce.

Telefonicky

Jsme Vám k dispozici na bezplatné telefonní lince
800 144 441 (denně 7 – 22 hod.).